การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

ข้อมูลพื้นฐาน

• ข้อมูลพื้นฐาน
  • o1. โครงสร้าง
  • o2. ข้อมูลผู้บริหาร
  • o3. อำนาจหน้าที่
  • o4. ข้อมูลการติดต่อ
• การประชาสัมพันธ์
  • o5. ข่าวประชาสัมพันธ์
• การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
  • o6. Q&A

---

การบริหารงานและงบประมาณ

• แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
  • o7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • o8. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2566
  • o9. รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2565
• การปฏิบัติงาน
  • o10. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
    1. สำนักงานคัดเลือกและสรรหานักศึกษา
       • 01-AM-AM-S-P02-00 R03_การกำหนดปฏิทินและเกณฑ์การรับนักศึกษา
       • 02-AM-AM-S-P06-00 R05_การรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี
       • 03-AM-AM-S-P17-00 R03_โครงการ Tour KMUTT
       • 04-AM-AM-S-P21-00 R03_การให้บริการข้อมูลผ่านช่องทางต่าง ๆ
       • 05-AM-AM-S-P24-00 R02_การประชาสัมพันธ์การรับนักศึกษาต่างชาติ
       • 06-AM-AM-S-P14-00 R02_การประชาสัมพันธ์การรับสมัครนักศึกษาในประเทศ
       • 07-AM-AM-S-P23-00 R02_การรับนักศึกษาโครงการทุนเพชรพระจอมเกล้าดุษฎีบัณฑิต
       • 08-AM-AM-S-P18-00 R04_การรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาตลอดปี
       • 09-AM-AM-S-P28-00 R01_การรับนักศึกษาบัณฑิตพันธุ์ใหม่
       • 010-AM-AM-S-P27-00 R01_การรับนักศึกษาประเภทบุคคลภายนอก
       • 011-AM-AM-S-P29-00 R01_สนับสนุนงบประมาณการจัดกิจกรรมของนักศึกษา
    2. สำนักงานพัฒนาการศึกษาและบริการ
       • EDS-EV-S-P01-00 R02 การประเมินคุณภาพหลักสูตรภายใน
    3. สำนักงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล
       • HRD-PD-S-P02-00 R02 การลาศึกษาต่อ ฝึกอบรม ประชุม สัมมนา ดูงาน ปฏิบัติการวิจัยและเสนอผลงานทางวิชาการทั้งในและต่างประเทศ
    4. สำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคล
       • HRM-PM-S-P10-00 R02 การสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัย
       • HRM-PA-S-P19-00 R05 การบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานทดลองงานและการทดลองปฏิบัติงาน
       • HRM-CBI-S-P20-00 R03 การประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน ข้าราชการ และลูกจ้างประจำ
       • HRM-CBI-S-P32-00 R01 การเลื่อนเงินเดือนพนักงาน ข้าราชการ และลูกจ้างประจำ
    5. สำนักงานทะเบียนนักศึกษา
       • RO-ASU-S-P12-00 R03 การกำหนดปฏิทินการศึกษา
       • RO-REU-S-P01-00 R03 งานทะเบียนประวัตินักศึกษา
    6. สำนักงานกิจการนักศึกษา
       • SA-ESD-S-P04-00 R03 การตรวจสอบชั่วโมงกิจกรรมและ Activity transcript
       • SA-QLI-S-P14-00 R02 การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลจากประกันอุบัติเหตุ
       • SA-QLI-S-P18-00 R04 การดำเนินการทางวินัยนักศึกษา
    7. สำนักงานยุทธศาสตร์
       • STG-SP-S-P11-00 R02 การจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง
    8. สำนักงานคลัง
       • TO-TO-S-P05-00 R04 กระบวนการจ่ายเงิน
    9. สำนักงานจัดหาและจัดการสินทรัพย์
       • คู่มือการใช้ทรัพย์สินมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
    10. สำนักบริหารอาคารและสถานที่ + กลุ่มงานบริการสุขภาพและอนามัย
        • คู่มือการบริการผู้ป่วยฉุกเฉิน (Emergency Medical Services)
    11. สำนักคอมพิวเตอร์
        • การให้บริการห้องฝึกอบรมคอมพิวเตอร์
        • การให้บริการยืมเครื่องคอมพิวเตอร์พกพา
        • ข้อตกลงเพิ่มเติมสำหรับยืมเครื่องคอมพิวเตอร์พกพา
        • ขั้นตอนการขอรับบริการยืมเครื่องคอมพิวเตอร์พกพา
• การให้บริการและติดต่อประสานงาน
  • o11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการ สำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ
    1. คู่มือการใช้ครุภัณฑ์กลางเพื่อการวิจัย
    2. คู่มือการบันทึกคะแนนและตัดเกรด
    3. มาตรฐานการให้บริการสำนักคอมพิวเตอร์
       • บริการห้องฝึกอบรมคอมพิวเตอร์
       • บริการยืมเครื่องคอมพิวเตอร์พกพา
       • ข้อตกลงเพิ่มเติมสำหรับการยืมเครื่องคอมพิวเตอร์พกพาของฝ่ายอบรม
    4. การให้บริการสำนักงานสรรหาและคัดเลือก
    5. การรับข้อเสนอโครงการงานจรรยาบรรณและธรรมาภิบาลการวิจัย
    6. การบริการของหน่วยงานถ่ายทอดเทคโนโลยี
    7. การให้บริการด้านต่าง ๆ ของสำนักงานทะเบียนฯ
    8. การขอใบรายงานผลการศึกษา (Transcript)
    9. การขอหนังสือรับรองสถานภาพบุคลากร
    10. คู่มือการใช้ทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย
    11. คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียน
  • o12. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    1. สถิตินักศึกษา
    2. สถิติรายวิชา
    3. สถิติวิจัยและบริการวิชาการ
  • o13. E-service
    
    1. บริการสำหรับนักศึกษาปัจจุบัน
       
    2. บริการสำหรับนักวิจัยและนักธุรกิจ
       
    3. บริการสำหรับคณาจารย์และบุคลากร
       
    4. เครื่องมือสนับสนุนการเรียนรู้
       
    5. การให้บริการนักศึกษาตามปฏิทินการศึกษาในช่วงโควิด
    6. ข่าวและกิจกรรม
    7. รับแจ้งเบาะแสทุจริต
    8. รับเรื่องร้องเรียน
    9. ติดต่อ มจธ.
• การจัดซื้อจัดจ้าง
  • o14. รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • o15. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • ประกาศ จัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • o16. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • o17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

---

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • o18. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  1. นโยบายการบริหารงานบุคคล
  2. การบริหารคนในมุมมองของ มจธ.
  • o19. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    1. การวางแผนกำลังคน
       • รายงานกรอบอัตรากำลังบุคลากร
       • รายงานสถานภาพบุคลากร
    2. การพัฒนาคุณภาพชีวิต
       • สวัสดิการ
    3. ระบบการรับสมัครงานออนไลน์
    4. รายงานผลการดำเนินงานการบริหารงานบุคคลประจำปี
  • o20. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
    1. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา (ประกาศราชกิจจานุเบกษา 15 พฤศจิกายน 2565)
    2. ข้อบังคับ มจธ. ว่าด้วย ประมวลจริยธรรมของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2565
  • o21. การขับเคลื่อนจริยธรรม

---

การส่งเสริมความโปร่งใส

• การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • o22. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • o23. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • o24. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • o25. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    1. รายงานผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
    2. กิจกรรมที่เปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
       • โครงการจัดทำและวิเคราะห์ข้อมูล SKILL MAPPING เพื่อออกแบบหลักสูตรการผลิตและพัฒนากำลังคนตามกรอบหมุดหมายที่ 3 ด้านการผลิตยานยนต์ไฟฟ้าของแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13
       • พิธีลงนามความร่วมมือทางวิชาการ ระหว่าง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี กับบริษัท อีริคสัน (ประเทศไทย) จำกัด, บริษัท เอ็นทีที (ประเทศไทย) จำกัด และ บริษัท คลาวด์เซค เอเซีย จำกัด
       • หลักสูตรเทคโนโลยีบัณฑิต สาขาเทคโนโลยีอุตสาหกรรม จัดโครงการ “WIL FIET SHOW & SHARE ก้าวไกลสู่อนาคต” พร้อมร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ระหว่างสถานศึกษาและสถานประกอบการ จำนวน 15 แห่ง
       • คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มจธ. หารือการจัดทำข้อตกลงความร่วมมือในโครงการส่งเสริมการเรียนรู้หน้าที่พลเมืองดิจิทัล (Digital Citizenship) สำหรับครู บุคลากรทางการศึกษา และนักเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานคร ด้วยสื่อการเรียนรู้ดิจิทัลหลักสูตร “อุ่นใจไซเบอร์” บนแพลตฟอร์ม LearnDi for Thais
       • คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมฯ มจธ. จัดเสวนาในโครงการ FIET FAMILY-SHORTCUT SERIES หัวข้อ FIET ENTREPRENEUR ปี 2566 ภายใต้งานเครือข่ายศิษย์เก่า FIET FAMILY / ALUMNI (ครั้งที่ 2)
       • สำนักงาน ป.ป.ช. เก็บข้อมูลแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment : EIT)
       • คณะศิลปศาสตร์ มจธ. จัดค่ายบูรณาการทักษะภาษาอังกฤษและอาชีพนักเรียนชั้น ม.4-ม.5 เรื่อง ภาษาอังกฤษกับอาชีพในฝัน ให้กับนักเรียนและครูโรงเรียนสะอาดเผดิมวิทยา จังหวัดชุมพร
       • “KMUTT JOB FAIR 2023” ส่งเสริมการหางานและเพิ่มโอกาสการพบกันระหว่างผู้ประกอบการและนักศึกษา
       • กลุ่มงานส่งเสริมกิจกรรมอย่างยั่งยืน ศูนย์การจัดการด้านพลังงานสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ร่วมกับเครือข่ายชมรมจักรยานสีเขียว มจธ. จัดกิจกรรม “ปั๊น ปั่น ปัน บุญ ปี 2” เนื่องในวันเด็กแห่งชาติ
       • มจธ. จัดกิจกรรมนำสื่อมวลชนสัญจร “10 ปี กังหันน้ำผลิตไฟฟ้าขนาดเล็ก บ้านคีรีวง สู่ ... แผนแม่บทเพื่อส่งเสริมกังหันน้ำขนาดเล็กในชุมชนรอบเทือกเขานครศรีธรรมราช”
       • คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมฯ มจธ. จัดโครงการพัฒนาให้ความรู้แก่ศิษย์เก่า ประจำปี 2565 ในหัวข้อเรื่อง “UPSKILL RESKILL” ทางรอด ไม่ปรับ อาจไม่รอด กับโลกการทำงานยุคใหม่
       • มจธ. ราชบุรี เปิดบ้านต้อนรับคณะสื่อมวลชนเรียนรู้เรื่องผึ้งและลงพื้นที่วิสาหกิจชุมชนกลุ่มเลี้ยงผึ้งพื้นเมืองและชันโรง อำเภอบ้านคา

---

การป้องกันการทุจริต

• การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
  • o26. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
  • o27. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • o28. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • * o29. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
• การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
  • o30. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
  • o31. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

---

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

• แผนป้องกันการทุจริต
  • o32. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี 2567
  • o33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2566
• มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
  • o34. มาตรการการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • o35. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    1. มาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
    2. มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
    3. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
    4. มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    5. มาตรการป้องกันการรับสินบน
    6. มาตรการป้องกันความขัดแย้งทางด้านผลประโยชน์ (Conflict of Interest)
    7. มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจในการปฏิบัติหน้าที่
    8. มาตรการและแนวปฏิบัติการใช้ทรัพย์สินของ มจธ.
    9. มาตรการการงดให้หรือรับของขวัญ ของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่

---