การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

ข้อมูลพื้นฐาน

• ข้อมูลพื้นฐาน
  • o1. โครงสร้าง
  • o2. ข้อมูลผู้บริหาร
  • o3. อำนาจหน้าที่
  • o4. ข้อมูลการติดต่อ
• การประชาสัมพันธ์
  • o5. ข่าวประชาสัมพันธ์
    1. แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก/ผู้รับบริการของมหาวิทยาลัย (EIT) ประจำปี 2567
       
    2. ข่าวประชาสัมพันธ์มหาวิทยาลัย
• การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
  • o6. Social Network
    1. สำนักงานคัดเลือกและสรรหานักศึกษา
    2. สำนักงานทะเบียนนักศึกษา
    3. กลุ่มงานช่วยเหลือทางการเงินแก่นักศึกษา
    4. สำนักคอมพิวเตอร์

---

การบริหารงานและงบประมาณ

• แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
  • o7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • o8. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2567
  • o9. รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2566
• การปฏิบัติงาน
  • o10. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
    1. สำนักงานคัดเลือกและสรรหานักศึกษา
       • 01-AM-AM-S-P02-00 R03_การกำหนดปฏิทินและเกณฑ์การรับนักศึกษา
       • 02-AM-AM-S-P06-00 R05_การรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี
       • 08-AM-AM-S-P18-00 R04_การรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาตลอดปี
    2. สำนักงานพัฒนาการศึกษาและบริการ
       • EDS-EV-S-P01-00 R02 การประเมินคุณภาพหลักสูตรภายใน
    3. สำนักงานกิจการนักศึกษา
       • SA-QLI-S-P18-00 R04 การดำเนินการทางวินัยนักศึกษา
    4. สำนักงานคลัง
       • TO-TO-S-P05-00 R04 กระบวนการจ่ายเงิน
• การให้บริการและติดต่อประสานงาน
  • o11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการ สำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ
    1. การขอเอกสารทางการศึกษาสำหรับนักศึกษาปัจจุบัน ผ่าน Application "MOD LINK"
    2. การใช้งานบริการให้คำปรึกษาออนไลน์ บนแอปพลิเคชั่น OOCA it’s okay
    3. การเข้าใช้บริการหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ สำนักหอสมุด มจธ.
  • o12. ข้อมูลสถิติการให้บริการ (รวมจำนวนผู้เข้ารับบริการ ณ จุดให้บริการ (Walk-in) และ E-Service
    1. สถิติการให้บริการจ่ายเงินของสำนักงานคลัง ประจำปี 2566
    2. สถิติการให้บริการเอกสารทางการศึกษา ประจำปี 2566
    3. สถิติการให้บริการ ยืม-คืน หนังสือ สำนักหอสมุด ประจำปี 2566
  • o13. E-service
    
    1. การขอเอกสารทางการศึกษาสำหรับนักศึกษาปัจจุบันผ่าน Application “MOD LINK”
    2. การใช้งานบริการให้คำปรึกษาออนไลน์บนแอปพลิเคชั่น OOCA it’s okay
    3. การเข้าใช้บริการหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ สำนักหอสมุด มจธ.
    4. บริการสำหรับนักศึกษาปัจจุบัน
       
    5. บริการสำหรับนักวิจัยและนักธุรกิจ
       
    6. บริการสำหรับคณาจารย์และบุคลากร
       
    7. เครื่องมือสนับสนุนการเรียนรู้
       
    8. การให้บริการนักศึกษาตามปฏิทินการศึกษาในช่วงโควิด
    9. ข่าวและกิจกรรม
    10. รับแจ้งเบาะแสทุจริต
    11. รับเรื่องร้องเรียน
    12. ติดต่อ มจธ.
• การจัดซื้อจัดจ้าง
  • o14. รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • o15. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • ประกาศ จัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • o16. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • o17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

---

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • o18. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของ มจธ. แบ่งตามแผนการบริหาร และการพัฒนา ดังนี้

    1. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล จำแนกตามรายการ/กิจกรรม
    2. แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล จำแนกตามรายการ/กิจกรรม
  • o19. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566

    การรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แบ่งการรายงานผล ดังนี้

    1. รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566
    2. รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566
    3. สถิติบุคลากรมหาวิทยาลัย
  • o20. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
    1. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา (ประกาศราชกิจจานุเบกษา 15 พฤศจิกายน 2565)
    2. ข้อบังคับ มจธ. ว่าด้วย ประมวลจริยธรรมของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2565
  • o21. การขับเคลื่อนจริยธรรม

---

การส่งเสริมความโปร่งใส

• การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • o22. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • o23. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • o24. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • o25. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    1. รายงานผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
    2. กิจกรรมที่เปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
       • มจธ. ร่วมหารือแนวทางการพัฒนาระบบการทำงานของ บก.สปพ. พัฒนาหลักสูตรกับ 191 - KMUTT
       • สาขาวิชาครุศาสตร์โยธา (CTE) คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มจธ. จัดโครงการอบรมหลักสูตรการสร้างและจัดการแบบจำลองสารสนเทศอาคาร โดยใช้โปรแกรม AUTODESK REVIT รุ่นที่ 1
       • สาขาวิชาครุศาสตร์ไฟฟ้า มจธ. จัดโครงการ “ครูช่างพัฒนาโรงเรียนผู้ยากไร้ในชุมชน (ETE VOLUNTEER ครั้งที่ 8)”
       • มจธ. จัดกิจกรรมนำสื่อมวลชนสัญจร เยี่ยมชมงานวิจัยอัพเกรดสับปะรดภูแล สู่ Zero Waste ในพื้นที่ จ.เชียงราย
       • มจธ. ให้การต้อนรับ สำนักงาน ป.ป.ช. กลุ่มศิษย์เก่า/นักศึกษา/ผู้รับบริการ ของมหาวิทยาลัย ในการประเมินการจัดเก็บข้อมูลแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EXTERNAL INTEGRITY AND TRANSPARENCY ASSESSMENT : EIT)
       • อธิการบดีพบประชาคม มจธ. : 4 ปีที่ต้องทำไปด้วยกัน
       • “สานสัมพันธ์ สร้างแรงบันดาลใจ” มจธ. เป็นเจ้าภาพจัดกิจกรรมค่ายวิทยาศาสตร์สานสัมพันธ์ฉันท์ วมว. ครั้งที่ 16
       • โครงการต้นกล้าผู้นำทำด้วยหัวใจอาสา ครั้งที่ 5
       • ดร.กฤษณพงศ์ กีรติกร ที่ปรึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) พร้อมด้วยบุคลากรจากศูนย์ส่งเสริมและสนับสนุนมูลนิธิโครงการหลวงและโครงการตามพระราชดำริ มจธ. (RSC) ติดตามผลการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิตชุมชนในพื้นที่จังหวัดน่าน ร่วมกับนักวิจัยประจำศูนย์ มจธ.พื้นที่น่าน
       • “ผู้บริหาร มจธ. พบ นายกสมาคมนักศึกษาเก่าฯ ประธานชมรมมดภูมิภาค และตัวแทนแกนนำมดจังหวัด” สานสัมพันธ์ สร้างความผูกพันระหว่าง มหาวิทยาลัย กับนักศึกษาเก่า
       • การประชุมระดมสมองคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยร่วมกับผู้บริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (KMUTT RETREAT) “Bang Khun Tien Next : อนาคตของ มจธ. บางขุนเทียน”

---

การป้องกันการทุจริต

• การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
  • o26. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
    1. ประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
    2. Announcement Subject: No Gift Policy for Fiscal Year B.E. 2567
  • o27. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • o28. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • o29. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
• การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
  • o30. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
  • o31. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

---

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

• แผนป้องกันการทุจริต
  • o32. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี 2567
  • o33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2566
• มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
  • o34. มาตรการการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • o35. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    1. มาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
    2. มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
    3. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
    4. มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    5. มาตรการป้องกันการรับสินบน
    6. มาตรการป้องกันความขัดแย้งทางด้านผลประโยชน์ (Conflict of Interest)
    7. มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจในการปฏิบัติหน้าที่
    8. มาตรการและแนวปฏิบัติการใช้ทรัพย์สินของ มจธ.
    9. มาตรการการงดให้หรือรับของขวัญ ของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่

---