การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน

• o1. โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ
  1. โครงสร้างการแบ่งส่วนงานของหน่วยงาน
  2. โครงสร้างการบริหารงาน
  3. อำนาจและหน้าที่ของหน่วยงาน
• o2. ข้อมูลผู้บริหาร
• o3. ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม
• o4. ข่าวประชาสัมพันธ์
  1. เว็บข่าวทั่วไป
  2. ข่าวกิจกรรม Ethics day
  3. ข่าวกิจกรรมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี จัดอบรมเสริมระบบควบคุมภายใน ประจำปีงบประมาณ 2569
  4. มจธ. จัดสัมมนาวิชาการ “KMUTT Risk DNA Awakening Day” ปลุกพลังวัฒนธรรมการบริหารความเสี่ยงในองค์กร

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน

• o5. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
• o6. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ 2569
• o7. รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• o8. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
  1. สำนักงานคัดเลือกและสรรหานักศึกษา
     • 01-AM-AM-S-P02-00 R03_การกำหนดปฏิทินและเกณฑ์การรับนักศึกษา
     • 02-AM-AM-S-P06-00 R05_การรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี
     • 08-AM-AM-S-P18-00 R04_การรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาตลอดปี
  2. สำนักงานกิจการนักศึกษา
     • SA-QLI-S-P18-00 R04 การดำเนินการทางวินัยนักศึกษา
  3. สำนักงานคลัง
     • TO-TO-S-P05-00 R04 กระบวนการจ่ายเงิน
• o9. คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้เข้ารับบริการหรือผู้มาติดต่อ
  1. การขอเอกสารทางการศึกษาสำหรับนักศึกษาปัจจุบันผ่าน Application MOD LINK
  2. การเข้าใช้บริการหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ สำนักหอสมุด มจธ.
  3. ขั้นตอนการลงทะเบียนและการชำระเงินค่าธรรมเนียมการศึกษาและบำรุงการศึกษา
  4. นักศึกษาขอจอดรถรายเดือน (อาคารจอดรถ S2)
• o10. ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E-Service)
  1. 10.1 แสดงระบบ/รายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ E-Service
     • การขอเอกสารทางการศึกษาสำหรับนักศึกษาปัจจุบันผ่าน Application MOD LINK
     • การเข้าใช้บริการหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ สำนักหอสมุด มจธ.
     • คู่มือการใช้งานระบบติดตามการจ่ายเงิน มจธ. (Payment Tracking) สำหรับบุคคลภายนอก/บริษัท/ห้าง/ร้าน/หน่วยงานภายนอก
  2. 10.2 สถิติการขอรับบริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E-Service) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
     • สถิติการขอเอกสารทางการศึกษาสำหรับนักศึกษาปัจจุบันผ่าน Application MOD LINK
     • สถิติการเข้าใช้บริการ สำนักหอสมุด มจธ.
     • สถิติการให้บริการจ่ายเงิน สำนักงานคลัง

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

• o11. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร.1)
• o12. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (แบบ สขร.1)

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• o13. หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  1. หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
  2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  3. แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
• o14. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  1. รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • ข้อมูลสถิติกรอบอัตรากำลัง กรอบมีเงิน กรอบคนครอง ณ วันที่ 30 กันยายน 2568
  2. รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• o15. ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม
  1. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา (ประกาศราชกิจจานุเบกษา 15 พฤศจิกายน 2565)
  2. ข้อบังคับ มจธ. ว่าด้วย ประมวลจริยธรรมของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2565
  3. ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
  4. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมและขับเคลื่อนจริยธรรม

---

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

• o16. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• o17. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  1. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (มจธ.)
  2. ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงาน ป.ป.ช.
  3. ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงาน ป.ป.ท.
• o18. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (excel)
• สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (pdf)
• o19. ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

---

ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต

• o20. การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ
  1. ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  2. King Mongkut’s University of Technology Thonburi Announcement Subject: No Gift Policy for Fiscal Year B.E. 2569
  3. ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563
  4. คู่มือการป้องกันการกระทำความผิดเกี่ยวกับการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ตามมาตรา 128
  5. ผลการดำเนินงานของหน่วยงานในการมอบนโยบายและการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  6. รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• o21. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
• o22. รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• o23. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
• o24. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• o25. การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
• o26. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

---

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2567
  1. มาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
  2. มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
  3. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
  4. มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  5. มาตรการป้องกันการรับสินบน
  6. มาตรการป้องกันความขัดแย้งทางด้านผลประโยชน์ (Conflict of Interest)
  7. มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจในการปฏิบัติหน้าที่
  8. มาตรการและแนวปฏิบัติการใช้ทรัพย์สินของ มจธ.
  9. มาตรการการงดให้หรือรับของขวัญ ของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่

---